敬長福祉会は特別養護老人ホームを中心に13の施設を運営。
経営は安定しており将来的にも安心して働くことができます。
習得スピードに合わせた研修期間を確保し、新入職員一人ひとりに寄り添った人材育成を行っています。
また、eラーニング研修システムによる最新の教育を導入しています。
シフト表に基づき業務を行いますが、大きな残業をすることはほとんどありません。仕事とプライベートを両立する事が出来ます。
資格取得にかかる費用の助成やeラーニングによる資格取得対策講座など、資格取得及びキャリアアップを支援します。
新入職員を対象に就職支度金の支給を行います。社会人としての出発を応援いたします。
女性職員の育児休暇取得率は100%。
復帰後も活躍しています。
男性職員の取得実績もあります。
タブレット端末を導入するなど、早くからICTを積極的に活用。センサーでご入居者さまの状態を把握できる介護ロボを導入しています。
深夜帯は2時間ごとのラウンドとナースコール対応、個々に応じた排泄介助等を行います。
夜間、入居者の体調に異変が生じた場合は、看護師に電話連絡で指示を仰ぐオンコール体制をとっています。
専門的な勉強をしていなくとも心配する必要はありません。
個々に合わせた指導内容はもとより、研修期間も習得スピードに合わせてしっかりと確保いたします。
また、敬長福祉会ではeラーニング研修システムを導入しています。システム内に収録されている3,000本以上の研修動画からいつでもどこでも復習可能です。スマホでも視聴できます。
先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導にあたります。
一人ひとりのペースに合わせて教えていくので安心して成長することができます。
また、不安なことがあればいつでも相談できる体制を整えています。
個人のスキルアップにつながる資格取得を応援!
資格取得にかかる費用助成のほか、eラーニング研修システム内に収録されている「資格試験対策講座」の受講(視聴)が可能です。
また、職員一人ひとりが成長していけるよう、直属上司による面談を年2回実施し、振り返りや目標設定を行っています。
業務改善・効率化のため、タブレット端末を導入するなど、早くから積極的にICTを活用。
また、入居者様の心拍や呼吸、睡眠の状態などをセンサーで把握できる見守り介護ロボも導入しています。
導入後は「夜勤の心理的負担が減った」「見える化で優先順位がつけやすくなった」「事故防止に繋がった」と職員の負担が大きく改善されています。
東北福祉大学、東北学院大学、宮城大学、東北文化学園大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、岩手県立大学、東北芸術工科大学、秋田大学、山形大学、青森公立大学、宮城学院女子大学、龍谷大学、東京福祉大学、富士大学、愛知工業大学
仙台医療福祉専門学校、仙台青葉服飾専門学校、仙台保健福祉専門学校、東北生活文化大学短期大学部、東北文化学園専門学校、東北保健医療専門学校、尚絅大学短期大学部、羽陽学園短期大学、福島学院大学短期大学部、自由が丘産能短期大学、大原簿記専門学校大阪校、仙台理容美容専門学校
やさしさの先には、入居者様の
皆さまがいます
明るく・楽しい・生きがいのある生活
そんな介護サービスを提供し続けるには
まず職員の満足度向上が
大事と考えています
こういった考えに共感して頂ける方は、
きっと一緒に組織を
作って行くことができるはず
私たちは、この環境を受け継ぎ
作っていける人材を求めています
敬長福祉会はあなたの情熱と優しさを
お待ちしております。